OFFRE D’EMPLOI
NUMÉRO DE RÉFÉRENCE 000803

CONSEILLÈRE ADMINISTRATIVE OU CONSEILLER ADMINISTRATIF – GESTION IMMOBILIÈRE
Vice-présidence à l’exploitation des immeubles
Direction générale du soutien à la gestion immobilière
Direction du service à la clientèle, des services administratifs et de la performance

   

 Nombre de poste(s) : 1 poste disponible  
 Statut : Temps plein  Lieu de travail : Québec
1075, rue de l’Amérique-Française
 Durée (si occasionnel) :  Catégorie d’emploi : Professionnelle

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 17 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur, le conseiller administratif – Gestion immobilière participe à la mise en place d’un centre d’expertise et d’un cadre de gestion des activités administratives en gestion immobilière (GI). En étroite collaboration avec les autres membres de son équipe de la DCSGI, il assure l’intégration, la coordination et le suivi des activités administratives relatives à la gestion des opérations des douze directions immobilières (DI).

Il collabore avec la DCSGI et les intervenants des autres unités administratives de soutien afin d’assurer le développement, l’intégration et le suivi des activités administratives relatives à la gestion des opérations de l’ensemble de la Vice-présidence Gestion immobilière (VPEI) pour chacune des DI.

Il agit également à titre de conseiller technique et stratégique auprès du personnel des DI, de la DCSGI et occasionnellement, de la directrice générale et du Vice-président Gestion immobilière, particulièrement pour le transfert des connaissances requises et l’implantation d’outils et mécanismes de gestion.

Il effectue des analyses, produit des informations de gestion et propose des recommandations. Il procède à des analyses de l’organisation et des méthodes de travail afin de proposer et mettre en place des améliorations, fournit des conseils aux DI et les guide dans l’application de la vision corporative d’intégration, d’amélioration continue, d’innovation et de performance. Il veille aussi à en assurer l’harmonisation et le respect. Il détermine et implante des indicateurs de performance en s’inspirant des meilleures pratiques d’affaires et en fait le suivi.

VOTRE PROFIL
•    Détenir un baccalauréat de préférence en administration des affaires, en gestion publique ou l’équivalent.
•    Maîtrise en gestion des opérations ou en gestion des organisations serait un atout.
•    Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente aux attributions.
•    Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à bien communiquer. 
•    Capacité de persuasion et de motivation. 
•    Méthodique, excellente capacité d’analyse et de synthèse. 
•    Capacité à démontrer à ses clients une écoute attentive et active. 
•    Sens de l’initiative et de l’organisation. 
•    Rigueur intellectuelle et diplomatie.

 
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 87 059$ (Nouvelle échelle salariale – en vigueur au 2 avril 2019) à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaine de vacances après une année seulement, le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 15 mars 2019.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.