CBRE a annoncé la nomination de Jon Ramscar dans les fonctions de président et de chef de la direction de ses activités canadiennes.
Dans ses fonctions, M. Ramscar encadrera d’un océan à l’autre les opérations des bureaux canadiens de CBRE et pilotera la stratégie de croissance pour tous les secteurs d’activité des Services consultatifs, dont la location à bail, les ventes, les expertises, la dette et le financement structuré, ainsi que la gestion immobilière.
M. Ramscar exerçait à une époque très récente les fonctions de vice-président directeur et directeur national délégué dans le centre-ville de Toronto, à la tête du Groupe des capitaux privés et des activités de Financement structuré et par dette de CBRE à l’échelle nationale. Il a entamé sa carrière dans l’immobilier au Royaume-Uni avant de se réinstaller au Canada en janvier 2011; il est alors entré au service de l’Équipe nationale d’investissement de CBRE à Vancouver. Il succède à Werner Dietl comme président et chef de la direction et relève de Pete Schippits, président régional du groupe pour les Services consultatifs dans les Amériques.
« Jon représente la prochaine génération de nos activités canadiennes. Il a une vaste connaissance de nos activités, de notre plateforme, du paysage de la clientèle canadienne et de notre culture. Je mise beaucoup sur sa capacité à diriger nos activités », a déclaré M. Dietl, qui avait auparavant annoncé des plans de transition avec la phase suivante de sa carrière comme investisseur immobilier privé à la fin de l’année.
L’expérience de M. Ramscar s’étend à toutes les catégories d’actifs commerciaux, à l’immobilier résidentiel, à la structuration des coentreprises et à la mobilisation des capitaux privés. Il a participé à un volume de transactions de plus de 4,9 milliards de dollars sur le marché canadien. En plus des années passées au service de CBRE, M. Ramscar a aussi travaillé pendant quatre ans à JLL au Canada, où il a joué le rôle de chef de la pratique des marchés de capitaux et de cogestionnaire du bureau de Vancouver de l’entreprise.