Photo : formationtravaillerensemble.com
Les Elles de la construction recrutent actuellement des entreprises en construction pour participer à leur formation « Travailler ensemble » qui vise à éliminer le harcèlement sexuel ou psychologique sur les chantiers de construction.
Ce projet est réalisé grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.
Avec la rareté de la main-d’œuvre dans le secteur de la construction, plusieurs initiatives ont été mises en place pour inciter et faciliter l’intégration de travailleurs.ses sur les chantiers. Cependant cette nouvelle main-d’œuvre abandonne l’industrie après seulement 5 ans en moyenne. Chaque année, l’industrie de la construction perd de nombreux travailleurs et travailleuses. Il est démontré que la culture de chantier est un des facteurs premiers de l’abandon du métier.
Cette formation a pour objectif d’éliminer le harcèlement sur les chantiers de construction et les espaces de travail en ayant connaissance des différentes formes de harcèlement et les moyens de les prévenir. Il s’adresse simultanément aux travailleurs.ses mais aussi aux gestionnaires avec des journées de formation expérientielles et inclusives.
« Cette formation, élaborée principalement par la formatrice Jade Payer, femme monteur d’acier et soudeur de structures, reflète la réalité des chantiers au cours de la dernière décennie. Il est une réponse aux abus vécus et observés. Selon elle, les pionnières se doivent d’ouvrir la voie en offrant des solutions de qualité » précise Myriam St-Pierre, Directrice générale des Elles de la construction.
Les entreprises souhaitant s’inscrire au programme de formation peuvent le faire directement en ligne, sur le site internet dédié : https://formationtravaillerensemble.com/
