Photo: hatch.com

Pour la sixième année consécutive, Mediacorp Canada inc. a reconnu Hatch comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2022. Cette année, les rédacteurs du programme ont principalement évalué l’interaction humaine en tant que lien qui unit la société, soulignant qu’elle contribuera à définir les milieux de travail après la pandémie.

Le concours national annuel reconnaît les entreprises à la pointe de leur industrie qui offrent à leurs employés des politiques de ressources humaines novatrices ainsi que des milieux de travail exceptionnels. Les employeurs sont sélectionnés par les rédacteurs du projet des 100 meilleurs employeurs au Canada selon huit critères, qui sont restés les mêmes depuis le lancement du projet : le lieu de travail; l’atmosphère de travail et le climat social; les avantages liés à la santé, aux finances et à la famille; les vacances et les congés; la communication avec les employés; la gestion du rendement; la formation et le perfectionnement des connaissances; l’engagement social.

« Je suis extrêmement fier de mes collègues de Hatch qui font preuve de leadership et d’un grand engagement envers nos clients en continuant d’offrir les solutions sécuritaires, novatrices et durables qui font notre réputation, a déclaré John Bianchini, Président du Conseil d’administration et Président-directeur général de Hatch. Chaque jour, nos employés exceptionnels s’emploient activement à bâtir une culture axée sur la création de changements positifs dans le monde. Ils se comportent comme des entrepreneurs avec une âme technique et se surpassent dans le but d’atteindre des résultats exceptionnels pour nos clients. Ils prennent l’initiative de comprendre les nouveaux besoins de nos clients et de les épauler dans la recherche d’idées ingénieuses, tout en continuant à entretenir nos relations à long terme avec nos clients, nos communautés et nos collègues. »